Le gouvernement béninois vient de fixer les conditions d’obtention de l’agrément pour l’ouverture et l’exercice d’une entreprise de placement de main-d’œuvre en République du Bénin.
Le Ministère du Travail et de la Fonction Publique (MTFP) a rendu public l’arrêté n°09/MTFP/DC/SGM/DGT/DRPDS/SMO/SA/006SGG25 de l’année 2025, signé par la ministre Adidjatou Mathys, fixant désormais au Bénin un nouveau cadre réglementaire pour les entreprises de placement de main-d’œuvre.
Ainsi, le gouvernement béninois franchit une nouvelle étape dans l’organisation du marché du travail.
Par cette décision, le gouvernement entend mieux encadrer le secteur, garantir la protection des travailleurs et assurer une régulation stricte des structures privées opérant dans le domaine du placement.
L’arrêté précise plusieurs points essentiels notamment les conditions d’agrément qui stipulent que : Seules les structures répondant aux critères fixés par le ministère pourront exercer légalement.
Quant aux obligations des entreprises : Elles devront assurer le respect des droits fondamentaux des travailleurs et offrir des garanties tant aux employés qu’aux employeurs.
Des sanctions prévues : En cas de manquements, les agences fautives s’exposent à des sanctions administratives, voire au retrait pur et simple de l’agrément.
Pour les mécanismes de contrôle : L’administration du travail sera chargée d’un suivi rigoureux afin d’éviter les abus et de faire appliquer les nouvelles normes.
Un pas vers une meilleure protection sociale
Il est à noter que cet arrêté ministériel constitue une étape importante dans la professionnalisation des services liés à l’emploi et dans la lutte contre les pratiques abusives observées dans certains recrutements.
Selon plusieurs observateurs, cette réforme marque un tournant important pour l’emploi temporaire au Bénin.
Bertin Djitrinou
